Au cœur de la transformation digitale
Au sein du Groupe OMERIN, les fonctions et les métiers liés aux technologies de l'information sont riches et variés : mise en place et évolution des systèmes d'informations, sécurisation des réseaux, développements d'applicatifs métiers et digitalisation de l'ensemble des processus du Groupe. Chaque jour, nos équipes IT assurent le maintien des performances de notre système d'information, ils suivent également les évolutions technologiques afin d'optimiser la sécurité de nos systèmes.
Les compétences et connaissances requises sont multiples : programmation, cybersécurité, business intelligence, infrastructures réseaux, gestion de projets...
Rejoignez nos équipes, nous vous accompagnerons et vous formerons à nos métiers.
Nos principaux objectifs :
- La sécurité de nos systèmes
- L'évolution de nos technologies d'information
- La maîtrise et l'utilisation de nos datas
Les hommes et les femmes du Groupe OMERIN parlent de leurs métiers ! Découvrez ci-dessous leurs différents témoignages
Nos principaux métiers
Technicien support et Administrateur réseaux
Garant du bon fonctionnement du système informatique, les technicien support et réseaux assurent la disponibilité et la sécurité des équipements et connexions. Ils installent, configurent et dépannent les postes et les réseaux pour que chaque collaborateur puisse travailler efficacement. Proche des utilisateurs, ils allient sens du service et expertise technique pour maintenir un environnement numérique fiable et performant.
Garant du bon fonctionnement du système informatique, les technicien support et réseaux assurent la disponibilité et la sécurité des équipements et connexions. Ils installent, configurent et dépannent les postes et les réseaux pour que chaque collaborateur puisse travailler efficacement. Proche des utilisateurs, ils allient sens du service et expertise technique pour maintenir un environnement numérique fiable et performant.
Responsable cybersécurité
Véritable gardien du système d’information, nos responsables cybersécurité protègent les données et les infrastructures de l’entreprise contre les menaces numériques. Alliant expertise technique, vision stratégique et sensibilisation des équipes, ils garantissent un environnement digital fiable et résilient au service de la performance de l’entreprise.
Véritable gardien du système d’information, nos responsables cybersécurité protègent les données et les infrastructures de l’entreprise contre les menaces numériques. Alliant expertise technique, vision stratégique et sensibilisation des équipes, ils garantissent un environnement digital fiable et résilient au service de la performance de l’entreprise.
Développeur
Passionnés de technologies, les développeurs sont en charge des différents projets de digitalisation et de refonte des outils. Ils procèdent aux analyses fonctionnelles / techniques, à la programmation, aux tests unitaires / d'intégration et à l'accompagnement / formation des équipes sur la mise en place des outils. Ils ont la capacité de travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires dans le but de proposer les meilleures solutions techniques.
Passionnés de technologies, les développeurs sont en charge des différents projets de digitalisation et de refonte des outils. Ils procèdent aux analyses fonctionnelles / techniques, à la programmation, aux tests unitaires / d'intégration et à l'accompagnement / formation des équipes sur la mise en place des outils. Ils ont la capacité de travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires dans le but de proposer les meilleures solutions techniques.
Chef de projet IT
Au cœur de la transformation digitale, les chefs de projets pilotent la mise en œuvre des solutions applicatives qui soutiennent la performance de l’entreprise. De la définition du besoin à la livraison du projet, ils coordonnent les équipes techniques et fonctionnelles, planifient les étapes et veille au respect des délais, du budget et de la qualité. A l’écoute des enjeux métiers et business, ils transforment les besoins en solutions digitales concrètes et durables.
Au cœur de la transformation digitale, les chefs de projets pilotent la mise en œuvre des solutions applicatives qui soutiennent la performance de l’entreprise. De la définition du besoin à la livraison du projet, ils coordonnent les équipes techniques et fonctionnelles, planifient les étapes et veille au respect des délais, du budget et de la qualité. A l’écoute des enjeux métiers et business, ils transforment les besoins en solutions digitales concrètes et durables.
Data Engineer et Data Analyst
Les data analyst et data engineer transforment les données en leviers de performance. Les 1ers conçoivent et optimisent les infrastructures permettant de collecter et structurer les informations, les seconds les analysent pour extraire des enseignements utiles à la prise de décision. Ensemble, ils garantissent une gouvernance data efficace et performante en alignant technologie et infrastructure robuste, qualité des données et analyse stratégique au service des métiers.
Les data analyst et data engineer transforment les données en leviers de performance. Les 1ers conçoivent et optimisent les infrastructures permettant de collecter et structurer les informations, les seconds les analysent pour extraire des enseignements utiles à la prise de décision. Ensemble, ils garantissent une gouvernance data efficace et performante en alignant technologie et infrastructure robuste, qualité des données et analyse stratégique au service des métiers.
Gouvernance IT
La Gouvernance IT allie standardisation des processus (PMO IT) et accompagnement des utilisateurs (Pilote conduite du changement) pour assurer l’efficacité des projets, Le PMO optimise les méthodes et l’alignement stratégique, tandis que le pilote conduite du changement facilite l’adoption des outils et minimise les résistances. Ensemble, ils garantissent une transformation digitale fluide et efficace, tout en assurant la pérennité et l’agilité des organisations de l’entreprise.
La Gouvernance IT allie standardisation des processus (PMO IT) et accompagnement des utilisateurs (Pilote conduite du changement) pour assurer l’efficacité des projets, Le PMO optimise les méthodes et l’alignement stratégique, tandis que le pilote conduite du changement facilite l’adoption des outils et minimise les résistances. Ensemble, ils garantissent une transformation digitale fluide et efficace, tout en assurant la pérennité et l’agilité des organisations de l’entreprise.
Sylvain, Technicien support et réseau depuis 8 ans
«Je suis rentré chez OMERIN en 2015 en tant qu’opérateur de production. Titulaire d’un BTS informatique et d’une licence pro, j’ai eu l’opportunité d’intégrer le service informatique.
Ma mission principale, au sein du Support Informatique, est de répondre aux problèmes que rencontrent les salariés du Groupe OMERIN (Pannes, blocages, changements de matériel, demandes d'accès réseau, etc…). Lors de mon arrivée, j'ai été bien accueilli par toute l'équipe qui m'a accompagné pendant plusieurs mois dans les tâches qui m'ont été confiées.
J'ai choisi ce métier car j'aime tout ce qui concerne l'univers de l'informatique et plus particulièrement le support car j'aime avoir le contact avec les gens et les aider quand ils en ont besoin, quel que soit leur niveau hiérarchique. Pour réussir à ce poste, il faut être à l'aise avec les gens, rigoureux, à l'écoute, réactif et autonome.»
