Le Groupe OMERIN (300 M€ CA – 1700 collaborateurs – 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité :
- Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées
- Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques
- Eléments Chauffants Souples
- Gaines extrudées, Tubes et Flexibles
Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l’avenir, le Groupe s’est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.
Le projet :
Au sein de la DSI Groupe, vous intervenez comme référent technico-fonctionnel sur nos solutions ERP, avec une dominante Infor M3, en étroite collaboration avec les équipes métiers.
Vous accompagnez la conception, le déploiement et l'amélioration de processus communs à nos sites français et internationaux.
Ce poste s'adresse aussi bien à un spécialiste Infor M3 qu'à un consultant ou technico-fonctionnel expérimenté sur un autre ERP industriel souhaitant monter en compétence sur M3.
Vous rejoignez un environnement "client final" dans lequel vous pouvez suivre vos projets de leur conception jusqu'à leur utilisation concrète par les équipes de production, supply chain, finance et commerce.
En rejoignant OMERIN, vous intégrez une équipe projet (7 collaborateurs) impliquée dans :
- l'évolution et le déploiement du Core Model Groupe ;
- l'harmonisation des processus sur 16 sites industriels ;
- l'accompagnement de nouveaux projets de transformation digitale ;
- l'amélioration continue des outils ERP et applicatifs ;
- le déploiement de nouvelles fonctionnalités au service des métiers.
Vous évoluez au sein d'une DSI proche du terrain, où les échanges avec les utilisateurs et les sites industriels occupent une place centrale.
Vos missions
1) Projets ERP et évolution du Core Model (60%)
- Analyser et challenger les besoins métiers
- Animer les ateliers de conception
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (FDS/TDS)
- Paramétrer et faire évoluer les modules ERP
- Participer aux projets de déploiement et de migration
- Contribuer aux phases de recette et de reprise de données
- Veiller à la cohérence du Core Model Groupe
2) Accompagnement des métiers et des key users (20%)
- Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs
- Accompagner les équipes dans l'évolution des processus
- Former et assister les key users
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils
3) Support applicatif et amélioration continue (20%)
- Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3
- Analyser et résoudre les incidents
- Contribuer à la qualité et à la fiabilité des applications
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et outils
Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement sur des solutions connexes (PLM, GMAO, outils industriels), rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et participer à des projets transverses de digitalisation.
- Formation supérieure en informatique ou système d'information
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions technico-fonctionnelles ERP, qui vous a permis d'accompagner les métiers en autonomie sur des projets d'évolution, de déploiement ou d'amélioration continue.
- Expérience dans un environnement industriel
- Bonne compréhension des processus métiers (production, supply chain, commerce ou finance)
- Maîtrise de l'analyse fonctionnelle et de la rédaction de spécifications
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
La connaissance d’Infor M3 sera particulièrement appréciée, de même qu’une expérience en déploiement ERP multisites.
Ce poste nécessite une forte proximité avec les métiers et les sites industriels et s'exerce en présentiel. Après la période d'intégration nécessitant une présence sur notre site d’Andrézieux-Bouthéon (42), la localisation du poste pourra être étudiée sur l'un des principaux sites du Groupe (Loire : Andrézieux-Bouthéon, Saint-Étienne / Puy-de-Dôme : Ambert, Orléat / Rhône : St Bonnet de Mûre), selon les contraintes de l'activité et le profil retenu.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d’activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l’entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c’est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d’un Groupe en pleine croissance.