OMERIN, 1er prix national EY de l'Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs - 290 M€ de CA) dont l'activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
FLEXELEC (50 collaborateurs), société du Groupe OMERIN, conçoit et fabrique des solutions chauffantes innovantes et à forte valeur ajoutée. Acteur majeur en Europe, Flexelec est présent sur les marchés du traçage électrique et du génie climatique, du transport, du bâtiment, du médical et des industries.
Au sein de notre entité de 50 collaborateurs, vous appliquez la stratégie de développement du site et suivez la trajectoire fixée par la Direction Générale. Vous structurez, organisez et validez les activités de production; et ce afin d’atteindre les objectifs communs de la société (quantité, qualité, coût, délai, sécurité). Dans une dynamique d’automatisation, robotisation et de digitalisation des moyens de production en lien avec le système d’informations, vous êtes partie prenante de l’équipe pilote accompagnant les évolutions nécessaires. Vous êtes garant de l’organisation optimale et de la performance des moyens de production. Vous encadrez et animez une équipe de 30 personnes (production, logistique, maintenance, méthodes).
A ce titre, vous aurez pour principales missions:
1) Piloter les activités :
- Déployer la stratégie opérationnelle du site de production : politique de production, et optimisation des moyens de production.
- Planifier, organiser et contrôler les activités des collaborateurs de l’atelier de production en fonction des objectifs.
- Etre garant des méthodes, et des résultats de la planification et de l’ordonnancement.
- Accompagner les évolutions technologiques des moyens de production.
- Analyser les indicateurs de suivi d’activités et de performances et mettre en place des rapports d’activité et suivi de projet avec la Direction.
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance.
2) Manager les équipes
- Animer l’équipe : recruter, définir les objectifs, motiver, conduire les entretiens individuels, gérer les conflits
- Définir les besoins de formation et de polyvalence de l’équipe
- Communiquer les informations à son équipe et véhiculer les engagements de la société.
- Contrôler le respect et l’application des règles de l’entreprise (règlement intérieur, règles de sécurité…).
3) Améliorer les process et accompagner la digitalisation des moyens :
- Analyser les non-conformités et mettre en place des actions de réduction des rebuts de production
- Analyser les données d’activités, les dysfonctionnements de la production/flux et préconiser des actions correctives
- Améliorer la gestion de production à l’aide du système d’informations
- Poursuivre et accompagner l’automatisation des moyens de production.
De formation supérieure en technique ou productique, vous possédez une 1 expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances en électricité et mécanique.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et de façon transverse avec les autres services de l’entreprise ainsi que pour votre capacité à fédérer votre équipe autour d’objectifs et de projets.
Homme/femme de terrain, votre engagement au quotidien fait de vous un leader naturel faisant preuve d’écoute et d’exemplarité. Factuel, vous savez être à la fois ferme et diplomate.
Vous êtes à l’aise avec des environnements informatiques et digitaux et avez un attrait pour l’automatisation des opérations de production et des flux de données.
Vous maitrisez impérativement l’anglais.